3,07. Sept. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice environment at the companyKontrasNothing to Say as suchMehr anzeigen
5,05. Feb. 2026SupervisorEhemaliger MitarbeiterBuffalo, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork Culture, Pay, Life Skills, Adaptability, EfficientKontrasTime Consuming, Growth, Stagnant, Benefits, IncentiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,029. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote, at school, flexible timeKontras-Low paying, very soul sucking workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen