Pros
Freundliches Personal Gute Altersvorsorge und private Krankenversicherung Schöne Büroumgebung und Ausstattung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontras
Äußerst feindseliger Umgang mit den Mitarbeitern Bei der Kündigung verlangte die Firma, dass ich genau das Doppelte zurückzahle, was ihnen gesetzlich an Schulungsgebühren zusteht, was viel Stress verursachte. Rotork änderte die relevanten Verträge anderer in derselben Position wie ich (um die Lücke bei der Rückzahlung der Ausbildungsgebühren zu schließen), verfolgte mich jedoch NOCH weiterhin wegen falscher Gebühren (in Tausenden) und kann nicht anders, als das Gefühl zu haben, dass sie dies in Kenntnis ihres Fehlers getan haben. Außerdem haben sie nach ihrer Kündigung keine anderen wegen der Rückzahlung von Schulungsgebühren verfolgt, obwohl dies auf sie zugetroffen hätte. Könnte als indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts angesehen werden. Habe nie eine Entschuldigung für ihre kritischen Fehler erhalten und wurde unfair brutal und feindselig behandelt. Gierig und unmoralisch; eine makellose Karriere hier und aufrichtige Loyalität bringt Sie nirgendwo hin. Das Bonussystem ist enttäuschend - es soll leistungsbasiert sein und entspricht nicht den Vorgaben. (Auch wenn die Leistung sehr gut ist, kann der Bonus abgezogen werden, weil er nicht so lange in der Abteilung ist wie andere. Die Dienstzeit in einer Abteilung scheint eine Entschuldigung zu sein, von einem Bonus abgezogen zu werden, selbst wenn Mitarbeiter Leistungen erbracht haben.) Nein Raum für Aufstiegs- oder Aufstiegsmöglichkeiten Keine Kommunikation Unmoralische Managementpraktiken Unterbezahlte Mitarbeiter Keine Flexi-Working-Mitarbeiter wurden so lange im Dunkeln gelassen und während der Pandemie nicht auf die Mitarbeiter gehört. Die Stimme der Mitarbeiter wird eklatant ignoriert. Rotork zahlt im Ingenieurwesen unter dem Landesdurchschnitt (es gibt andere Städte, die höhere Löhne und bessere Arbeitsleistungen bieten). Nicht viel Abwechslung. Zum Beispiel sind Ingenieure überwiegend weiße Männer und können in Bath die Anzahl der weiblichen Ingenieure an einer Hand zählen. Investieren Sie nicht in Nachwuchs und halten Sie keine Absolventen. Keine Lehrlingsausbildung mehr. Früher liebte es, bei Rotork zu arbeiten; schade, dass es so giftig geworden ist. Würde es nie empfehlen und würde nie wiederkommen.