Würde ich nicht vorschlagen, es sei denn, Sie sind verzweifelt - Mitarbeiter (anonym) bei Rohrer: Mitarbeiterbewertung

Das Management sucht sich seine Favoriten aus. Gute, hart arbeitende Mitarbeiter werden ausgenutzt und müssen immer mehr leisten, während andere so gut wie nichts tun und dafür in den höchsten Tönen gelobt werden. Für Ihre harte Arbeit bekommen Sie nichts als mehr Arbeit und kein Geld (aber vielleicht bekommen Sie Tacos …). Sie leben nicht nach ihren angeblichen „Werten“. Es geht ihnen nur um Ästhetik, die Mitarbeiter sind ihnen völlig egal (außer ihren Kumpels, mit denen sie seit Firmengründung zusammenarbeiten). Die Personalabteilung hat nichts unternommen, um die Probleme zu lösen, die ihr vorgetragen wurden. Das Management wurde gebeten, die Probleme zu lösen, und sagte tatsächlich: „Ihr müsst das selbst herausfinden.“ Ich wünschte, ich hätte gescherzt. Ich dachte, das gehöre zum Managerdasein dazu. Ich lag wohl falsch. Ich könnte noch weitermachen, aber Sie sollten jetzt verstanden haben, was ich meine.