3,0
8. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Wadsworth, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Close knit departmental relationships and interdepartmental help.
Kontras
Huge turnover in upper management where guidance was seldom available, but expected huge results and employee loyalty.