Toxische bedrijfscultuur - Management bei Rode Kruis: Mitarbeiterbewertung

1,0
2. Dez. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

De vrijwilligers houden de organisatie recht

Kontras

Totaal gebrek aan eerlijke en transparante communicatie (als bewuste strategie) Totaal gebrek aan respect voor medewerkers CEO is extreme en extreem wantrouwige micromanager Extreem hoog personeelsverloop is rechtstreeks gelinkt aan CEO en cultuur Waarden en normen van échte Rode Kruis totaal afwezig in realiteit

Mehr Bewertungen zu Rode Kruis entdecken

2,0
24. Nov. 2024
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The company truly helps vulnerable people. The pay was fair.

Kontras

Toxic leadership, out-dated HR policies, NO agile way of working

3,0
19. März 2024
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Impactful organisation, interesting work portfolio, tasks.

Kontras

Strong Dutch culture, inconsiderate of non-Dutch colleagues working in the organisation, ineffective ways of working misallignment with the field offices.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle