1,0
12. Juni 2020
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible home and remote working
Kontras
Poor communication Lack of structure Poor onboarding Disapprove of CEO Management styles Staff turnover Redundancies Lack of support