4,06. Dez. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat learning and good payKontrasno promotion only raise, might be a demotivatorMehr anzeigen
5,014. Feb. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer advancement opportunities are availableKontrasCompany does not have own corporate buildingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Feb. 2021Executive vice presidentEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours and opportunities of learning new skills. Track changes are encouragedKontrasLack of cohesion with strategy. Agility and forecasting poorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen