5,0
19. Sept. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anual.
Kontras
A empresa teve um crescimento e está em uma fase de adaptação, por conta do aquecimento do mercado. Muitos cortes foram realizados, mas a empresa com certeza continua sendo um marco para quem quer trabalhar com reestruturação de empresas.