4,015. Jan. 2024Facilities managerAktueller MitarbeiterPlymouth, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork culture, pay, and benefits are greatKontrasWork life balance is minimalMehr anzeigen
5,019. Mai 2026Sr. diagnostic specialist Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKansas City, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStartup, people care about the work being done.KontrasUpward mobility is unclear, and competitive.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Automotive service advisorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsColleagues and most of the team are a pleasure to work with. Decent work life balance.KontrasPay is not very good, management requires heavy improvement, no growth opportunities, unprofessional, bad cultureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen