4,014. Apr. 2020ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh transparency, competitive pay, super friendly cultureKontrasLong recruitment process, decision making not responsive enoughMehr anzeigen
5,08. Dez. 2025Operations managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture filled with hard-working individuals.KontrasCOVID really impacted the business and it was never the same.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,017. Okt. 2025Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros* nice team, very friendlyKontras* could be more interesting workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen