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1,08. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFor the most part, the people are nice.KontrasNepotistic culture. Constant fire drills and changing direction. Lack of processes to enable more streamlined output. Expected to work long hours and weekends. Time off frowned upon.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen