Schlechte Arbeitskultur - Senior Engineer I bei Rieter: Mitarbeiterbewertung

2,0
4. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Work-Life-Balance ist gut.

Kontras

Schlechtestes Arbeitsklima, viel Diskriminierung, sehr geringe Arbeitsplatzsicherheit – man kann ohne Vorwarnung oder Grund am nächsten Tag entlassen werden, gutes Management gibt es heutzutage nicht mehr.

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3,0
3. Dez. 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie versuchen, einen langfristigen Geschäftsansatz zu verfolgen. Mehr Stabilität als viele amerikanische Unternehmen.

Kontras

Sehr strukturiert und starr im Management.

3,0
2. Sept. 2021
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gutes Gehalt, Versicherung und Sozialleistungen

Kontras

Lange Arbeitszeiten helfen keiner inkompetenten Führung

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