Baut in einem weltweit führenden Innovationsunternehmen eine Karriere auf. - Vertriebsleiter bei Ricoh: Mitarbeiterbewertung

5,0
2. Dez. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Während meinen mehr als 10 Jahren, die ich für Ricoh gearbeitet habe, hat mir das Unternehmen die Möglichkeit eingeräumt, meine Meinungen, Ideen und Anregungen offen und mit vollem Vertrauen äußern zu können. Das Unternehmen hat mir sowohl interne als auch externe Weiterbildungen bereitgestellt, um meine Karriere voranzutreiben. Wenn man nach einer unterstützenden, innovativen Arbeitsumgebung sucht, um seine Fähigkeiten und Ambitionen zu nutzen, stellt Ricoh ein Unternehmen dar, das in Erwägung gezogen werden sollte.

Kontras

Da es sich um ein globales Unternehmen mit einer umfangreichen Infrastruktur und vielen Ressourcen handelt, kann es am Anfang schwierig sein, sich bei Ricoh zurechtzufinden. Jedoch sind die Mitarbeiter sehr kollaborativ und helfen den Neuzugängen dabei, sich schnell in dem Unternehmen einzugewöhnen.

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5,0
22. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Loved it. It was a great company to work at

Kontras

No cons. I had no complaints at all.

3,0
26. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

• Decent pay • Great benifits • Car allowance/reimbursement for a personal vehicle and depreciation • The ability to travel and build relationships with customers • Learning mechanical and electrical skills • Independence and teamwork

Kontras

• They just started enforcing the new commute policy which requires technicians to now give the company an hour of their time to and from work, if the customer is that distance away from their home at the beginning or end of day. Ultimately stealing up to 2 hours from the technician every single day and effectively punishing you for living so far away from a customer site. • Always coming with new ways to screw over technicians. They also just implemented new metrics that contribute to or take away from your bonus. • Sales reps usually always get the wrong equipment delivered to a customer and you have to be the one to deal with a screwed up mess • Lack of communication between sales/deliveries/management

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