2,0
22. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good team work, hybrid work schedule, and a great opportunity/stepping stone for new graduates
Kontras
Start-up, micromanagement, no guidance/support from leadership, routine work with no growth opportunities, heavy office gossip and unprofessionalism, high turnover rate