2,024. März 2025PdEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary and benefits, organizational structure.KontrasOffice politics , Favoritism , Growth, work pressureMehr anzeigen
3,025. Dez. 2025Product developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Work safety. 2. Free Transportation 3.Flexibility (Depends on team Leader) 4.Lunch Facility 5. Regular trainingKontras1. No Profit share or other bonus, only two Eid bonus.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,029. Dez. 2025ExecutiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent work environment, Supportive Top Management, No politics.KontrasGive emphasis on Training & DevelopmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen