3,019. Sept. 2023Front end developerAktueller MitarbeiterCanada Creek Ranch, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility No travelling no stressKontrasmotivation lowers time management low engagement loneliness no socialismMehr anzeigenReaktion von Remote2yThank you for sharing your perspective! We're committed to addressing these concerns and improving our work environment.Mehr anzeigen
5,06. März 2026Payroll leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrApache Junction, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMultiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company cultureKontrasIf you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,01. Juli 2026SdrAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great direct managers.KontrasLeadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
