2,0
30. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong brand recognition and product appeal Positioned in a growing category Clear opportunity for upside if operations stabilize
Kontras
High leadership turnover and lack of continuity Constant changes in team structure and ownership Operational inefficiencies (including fulfillment challenges) Difficulty maintaining consistent execution