Pros
Tolle Leute. Vielfältige, internationale Belegschaft – viele Möglichkeiten, sich in neue Rollen, Regionen und Projekte hineinzuentwickeln. Klares Ziel, die Kreislaufwirtschaft für Unternehmen zu ermöglichen (ein wirklich interessanter Bereich). Gute Führung und Kommunikation. Gute Richtlinien für Dinge wie Mutterschafts- und Elternurlaub, Mitarbeiterengagement, Anerkennung, Lernen und Entwicklung (ich habe Unterstützung beim Lernen am Arbeitsplatz und bei der externen beruflichen Entwicklung erhalten). Die Kunden sind zufrieden und der Service ist im Allgemeinen sehr gut.
Kontras
Das Tempo ist hoch. Das ist aufregend, bedeutet aber auch viel harte Arbeit. So viele Veränderungen im Hinblick auf Wachstum und die Übernahme anderer Unternehmen können dazu führen, dass Systeme und Zusammenarbeit manchmal etwas schwierig sind.