Pros
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Kontras
Das ist eine traditionelle japanische Firma, die versucht, sich als modernes Hightech-Unternehmen zu verkaufen. Der weltweite Geschäftsführer lässt sich von Leuten die Tasche tragen, reist stets mit einer Gefolgschaft, verhält sich wie ein Rockstar und umgibt sich mit „Jasagern“. Wohlgemerkt mit „Jasagern“ und nicht mit „Jasagerinnen“ – in diesem Unternehmen gibt es überhaupt keine Gleichberechtigung und Frauen werden unverhohlen diskriminiert. Das wird oft mit der „japanischen Denkweise“ begründet, aber Frauen werden in diesem Unternehmen definitiv nicht als gleichwertig angesehen. Man weiß, dass die Dinge schlecht stehen, wenn innerhalb eines Jahres die ganze Personalabteilung gewechselt hat und einige ehemalige Führungskräfte es nicht länger als 6 Monate aushalten. Alle gesetzten Geschäftsführer/Manager haben so bald wie möglich gekündigt. Was die Strategie angeht, so ist diese total unklar. Es gab bemerkenswerte Anstrengungen, das Unternehmen umzufirmieren, aber wozu? Es weiß sowieso niemand, was Rakuten macht, und die meisten Übernahmen ergeben ebenfalls keinen Sinn. Die Strategie befindet sich im Kopf des Geschäftsführers und alle anderen laufen nur herum und reden darüber, wie genial er ist. Der amerikanische Geschäftsführer ist buchstäblich nur eine Marionette des weltweiten Geschäftsführers. Seine Aufgabe ist es, Leute aus Tokio zu empfangen, aber er trifft keinerlei strategische Entscheidungen. Falls du Alternativen hast, fang hier nicht an. Es lohnt sich nicht.