3,023. März 2022Event producerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDinamismo, elasticità, giovane, obiettivi, ambienteKontraspoca meritocrazia, nonnismo, poco investimentoMehr anzeigen
5,013. Apr. 2026Communications specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture, project based work so you get to take on different roles on projectsKontrasCompany downsizing, many were laid off in 2025Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,02. Juni 2026Field interviewerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTarrant, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat flexibility to start/stop your hours weekly.KontrasTraining needs work, easier for individuals to respond to letters via the internet.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen