1,0
22. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary is slight higher than market competitor, only OT during peak (May - Aug)
Kontras
80’s office environment, aircon not functioning, no pantry, office full of papers (still apply hardcopy in 2025), database are outdated since 2000, no WFH option.