4,09. Jan. 2025Junior software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGatwick, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management and training. Support to the juniors.KontrasSalary increment per year is not goodMehr anzeigen
5,017. Feb. 2022Praktikant (anonym)Ehem. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmany opportunities, comfortable working environmentKontrassometimes work out of timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,04. Feb. 2026SupervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRoom for advancement if you are: Willing / able to play politics Willing to work 60+ hour weeksKontrasUnrealistic expectations Out of touch leadership Poor work / life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen