2,0
30. Jan. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Wappingers Falls, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Schedule flexibility, generous bonus structure
Kontras
Toxic leadership, bullying in the workplace, less-than-honest approach to coaching employees