Pros
No início a agência tinha muitos benefícios reais como plano de carreira, VR, comitê de diversidade, espaço para conversar com psicólogo, entre outros.
Kontras
Após um grande descontrole financeiro do CEO, as novas contratações passaram a ser PJ, porém com exigências de cumprimento de horário, a desculpa de que férias e impostos estavam diluídos nos pagamentos mensais. Além de que se você não faz parte da "panelinha" e entra no molde de quem está a frente de criação, redação a atendimento, é descartado. A empresa tem 2 pessoas brancas cis que não se dão o trabalho de se colocar no lugar de alguém que faz parte de uma minoria e escrevem tão difícil que parece ser proposital pra duas coisas: a primeira é se munir de provas pra mensagem não conter teor preconceitu0s0, a segunda é para tentarem mostrar que são a favor de diversidade, quando na verdade não são, é só olhar o quadro de funcionários. Resumindo, é uma empresa que tinha tudo pra ser destaque no mercado, pois tem clientes de renome, mas se perdeu no meio do caminho porque tenho expl0rar os funcionários ao máximo e lucrar em cima dos contratos. Hoje a agência é a sombra do que foi um dia.