Pros
Das kulturelle Element der Branche kann die Arbeit interessant machen; einige leidenschaftliche und talentierte Kollegen; einige sehr interessante Projekte durchgeführt.
Kontras
Die Institution wirkt veraltet, mit einem hierarchischen, männerdominierten Arbeitsumfeld und viel interner Politik. Das Geschäftsmodell ist ebenso rätselhaft – der ROI wird kaum in den Mittelpunkt gerückt, und die Genehmigung von Geschäftsfällen scheint eher von persönlichen Beziehungen zur Geschäftsleitung als von Leistung abzuhängen. Am besorgniserregendsten ist jedoch die Art und Weise, wie manche Manager ihre Mitarbeiter behandeln (missbräuchlich) – es ist entsetzlich, und die Personalabteilung bietet nicht viel Unterstützung. Es scheint, als würde die Organisation von ihrem Namen und ihrem Erbe leben, aber wie lange wird sie das noch tun?