3,0
27. Okt. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People, 35h working week, more annual leave than standard, overall work life balance
Kontras
No development program, trainings, a lot or questions to structure and how to progress, low culture of motivation and support from management, lack of transparency around organisational changes