3,0
6. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kuantan
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Salary depend on how much the remisier can pay
Kontras
- small benefit as most of it do not tie with the company but solely based on remisier's discretion, and performance