5,01. Mai 2025Talent acquisitionEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership is transparent and communicates openly with the team.KontrasThe company could improve the benefits it offers.Mehr anzeigen
5,019. März 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly team. Great culture. Accessible management.KontrasNone come to mind, great place to work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Aug. 2022DirectorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture and people were greatKontrasPolitics and unstructured working stylesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1