4,0
26. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Looks out for their employees as best they can.
Kontras
Advancement/promotions are very limited, and seem to be based more on personality than effectiveness.