2,0
6. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Committed to upskilling and certifications
Kontras
Steadily diminishing benefit amount and quality Continual hiring of unnecessary C-Suite management Low salaries relative to competitors Overuse of AI to determine business course and employee communique