1,019. Juni 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo Pros to share for RDIKontrasNo room for growth, pay is low, expectations are impossibleMehr anzeigen
5,014. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery flexible, caring people. Honestly some of the best people I have ever met.KontrasProgress isn't measured very clearly, you will think you are doing well, then suddenly you aren't.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Juni 2026Customer service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLas Vegas, NVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat management, set call flow, stable, multiple events and gatherings for free food and community.KontrasHard on attendance, stingy with PTO, changes so much for the client the position you were hired for can become unrecognizable after a period of time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen