2,0
18. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Choose your own hours, not getting hassled too much by those above you
Kontras
Pay wasn’t the greatest, rates and expectations would constantly change and not usually for the better