Pros
Tanti buoni colleghi, Manager e Dirigenti aperti al dialogo, Meritocratica, Diversi stack tecnologici sia vecchi che nuovi su cui fare esperienza, Fa parte del gruppo RBHold (tra cui le aziende Previnet e Previmedical) ed è economicamente molto robusta, Buoni pasto anche se solo da 5.29 euro.
Kontras
Assenza SmartWorking, Assenza di un piano di feedback annuale sul rendimento dei dipendenti, Poco stimolante/competitiva vista l'assenza di bonus sui risultati e questo spinge alcuni dipendenti ad impegnarsi il minimo indispensabile. Il gruppo RBHold è in piena fase di riorganizzazione e non si capisce bene cosa ci si aspetta dai prossimi anni.