4,05. Mai 2026Software developerEhemaliger MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team culture and in-office cultureKontrasLower pay for level of workMehr anzeigen
5,027. Mai 2026Manager research analystEhemaliger MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun environment, lots of accessKontrasPay, upward mobility, leadership accessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,029. Mai 2026Operations associate iiAktueller MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot lot of turnover, good boss and teammatesKontrassome teams don't possess flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen