3,0
30. Aug. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- smart people - fun atmosphere - great projects - no micro management - flexible
Kontras
- lack of senior management - no mentorship - lack of talent development