Pros
Gutes Gehalts- und Leistungspaket.
Kontras
IT-Managern mit hoher Fluktuation fehlt die Orientierung. Das IT-Team hat seinen Sitz in Deutschland und es ist sehr schwierig, Projekte zu koordinieren und Feedback zu erhalten. Bei meiner Einstellung wurde mir versprochen, dass ich zur Ausbildung nach Deutschland geschickt würde, aber dazu kam es nie. Ich habe nie eine Ausbildung erhalten. Der HR-Mitarbeiter überwachte die IT bei Wixom und sagte mir, dass ich auch während der Mittagspause auf Abruf sein müsste. Während des Mittagessens wurde ich mehrmals unterbrochen, manchmal musste ich das Mittagessen auf Wunsch der Personalabteilung früher unterbrechen. Sie werden von der Personalabteilung bis ins Kleinste gemanagt und wenn sie sauer auf Sie ist, wird sie Sie anschreiben und Sie bei den IT-Managern in Deutschland schlecht aussehen lassen. Sie hat keinen IT-Hintergrund und betrachtet Sie daher nur aus der HR-Perspektive. Wenn Sie einen Fehler machen, meldet sich die Personalabteilung schnell bei Ihnen, bevor sie versucht, Sie zu schulen und das Problem zu beheben, damit es nicht noch einmal passiert. Sehr unorganisierte IT-Struktur, sehr wenig Dokumentation oder Protokoll als Referenz. Regnet nicht.