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Process Automation Solutions

Ist dies Ihr Unternehmen?

Wörter können nicht beschreiben, wie unprofessionell dieser Ort ist... - Anonymer Mitarbeiter bei Process Automation Solutions: Mitarbeiterbewertung

2,0
17. Mai 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn du klug, ehrgeizig und glücklich bist, lernst du genug, um in einem echten Automatisierungsunternehmen den Fuß in die Tür zu bekommen.

Kontras

Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Es gibt keinen einzigen kompetenten Manager in der ganzen Firma. Die einzige professionelle Führungskraft, die wir hatten, hat schlussendlich aufgegeben und letztes Jahr gekündigt. Seither hat sich das Unternehmen von angespannt zu unerträglich verschlechtert. Jeder Job ist ein Desaster. Es gibt keine Kommunikation und alle sind ständig verwirrt. Es gibt keinen Richtungssinn, keine Pläne und (soweit wir es wissen) keine Vision. Seit der Geschäftsführer gegangen ist, hält niemand persönliche Sitzungen mit den Angestellten und unsere Bedürfnisse scheinen allen vollkommen egal zu sein. Es gibt keine Karriereplanung, keinen klaren Raum für Fortschritt, schlechte Ausrüstung, unzureichende Werkzeuge, um unsere Jobs auszuführen... Ich könnte immer so weitermachen. Das Schlimmste ist die Unhöflichkeit des "Supportpersonals": IT, Personalabteilung, Reisen... Diese Leute haben keine Ahnung, was es heißt, wochenlang 70+ Stunden an einem Auftrag 2500 Kilometer von zuhause entfernt zu arbeiten. Sie sind unhöflich und herablassend wenn man Hilfe braucht. Es ist entmutigend für jene von uns, die stolz auf ihre Arbeit sind. Angesichts der unterdurchschnittlichen Bezahlung und der boomenden Wirtschaft für Kontrollingenieure ist es es einfach nicht wert, seine Zeit mit PA Solutions zu verschwenden.

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Reaktion von Process Automation Solutions
8y
Wir freuen uns über Ihr Feedback und erkennen die Bedenken der Mitarbeiter an, sobald sie auftreten. Obwohl wir nicht sicher sind, wie lange es her ist, dass Sie bei uns beschäftigt waren, freuen wir uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere jüngsten Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung (März 2017) dies gezeigt haben haben in den letzten 2 Jahren signifikante Verbesserungen in Bezug auf Engagement, Bindung und Kultur erzielt. Wir werden weiterhin mit unserem Team zusammenarbeiten, um Themen wie Vergütung und andere Führungsinitiativen anzugehen, um Bedenken auszuräumen. Wir freuen uns ständig über Feedback. Wenn Sie etwas ausführlicher besprechen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an mich. Ich bin unter rcoomber@atsautomation.com erreichbar. Mit freundlichen Grüßen Robin Coomber, CHRL Senior Corporate HR Manager

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5,0
5. Sept. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Really nice work space and crew

Kontras

Not the best benefits here

4,0
26. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The people I worked with were nice, funny, and experienced.

Kontras

They underpaid you and promotions were 1-2% salary increase

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