5,011. Jan. 2019Human resources managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsdynamic, fast-paced, and result oriented cultureKontrasautocractic, too departmentalized and not very bonding team cultureMehr anzeigen
2,028. Aug. 2024EngineerEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place, good people, lots to learnKontrasbad owners /bosses, no growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Nov. 2020Sales and marketingEhem. befristeter MitarbeiterNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPrime point is growing at fast pace, and because of that, the onboarding experience has been successfully revampedKontrasAt times the payments were delayed, But they would finally payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen