Pros
Sie haben gedroht, die hybride Homeoffice-Planung abzuschaffen, haben es aber nie getan? Auch wenn sie vorgeben, für die Aktionäre zu einem großen Unternehmen heranzuwachsen, hat die Arbeit hier in Wirklichkeit eher das Gefühl eines kleinen Büros für diejenigen, die sich verstecken und Schecks einlösen wollen.
Kontras
Die besten Positionen im Unternehmen sind für Einsteiger unerreichbar, und es gibt keine Aufstiegschancen, sodass man diese nie bekommt. Das obere Management ist gegenüber den Einsteigern sehr respektlos, und man hat das Gefühl, hier zu kurz zu kommen. Wer hier gute Arbeit leistet, wird nicht belohnt. Alle Gewinne, die man erwirtschaftet, werden in andere Positionen/Rollen investiert, natürlich alles aufgrund schlechter Entscheidungen des oberen Managements.