5,011. Jan. 2021Call center representativeAktueller MitarbeiterSan Angelo, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat management and is a stress less place to workKontrasNo raises and no bonusesMehr anzeigen
5,014. Mai 2026Recovery specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of overtime available for extra payKontrasLunch hours breaks management flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMost colleagues were great however some legacy employees are difficult to collaborate with. Flexible schedule.KontrasLimited pay raises. Lack of growth opportunities. Took a long time to get simple things addressed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen