2,021. Nov. 2025Sr. healthcare billing recovery msp operations analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreJuno, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork remote, Rewarding work, Great people for the most part.KontrasEveryone makes mistakes, however, if upper management makes a mistake do not bring up. Once you do they will make every effort to fire you whether warranted or not.Mehr anzeigen
5,014. Mai 2026Recovery specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of overtime available for extra payKontrasLunch hours breaks management flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMost colleagues were great however some legacy employees are difficult to collaborate with. Flexible schedule.KontrasLimited pay raises. Lack of growth opportunities. Took a long time to get simple things addressed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen