2,0
15. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent Training, Good Middle Management, no Micro-Management, Somewhat Flexible Hours
Kontras
Low Pay, Unnecessarily High Stress, Overly High Expectations, New leadership doesn't seem to care if you're overworked