1,01. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsId struggle to find one if i am honest.KontrasPay, culture, senior management, flexibility, people, environment.Mehr anzeigen
5,09. März 2025Software developerEhem. PraktikantTucson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoved to work, wasn't that hardKontrasHad to work, did not wantedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Feb. 2026Data scientistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood life and work balanceKontrasNot clear promotion path for individualMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen