3,011. Feb. 2019CaseworkerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelping people, and supporting the community.KontrasPay, sharing office space with negative people, unwilling management, no advancement.Mehr anzeigen
5,08. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe teams are all squared away with competent and highly responsive peopleKontrasThe technology could be improvedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,021. Apr. 2026TeacherAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking with the kids can be rewarding.KontrasPoor management makes working here unbearable.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen