3,0
13. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Islamabad,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
New learning Diversified culture Prepaid, Postpaid, Consumer & Corporate segments Rich knowledge sharing Experienced teams
Kontras
Bureaucratic Culture Huge organization with extra employment Slow decision making Fear to try innovations Lack of trainings