3,0
14. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chengdu, Sichuan
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent company culture and people
Kontras
The salary structure wasn't competitive, and a weak HR team struggles to have conversations about remuneration and compensation.