2,04. Mai 2017ManagerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Work Life BalanceKontrasno flexibility in hours of working No work from home Little work to keep you occupiedMehr anzeigen
3,026. Aug. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- good work life balance - on time salaryKontras- no transparency in recruitment - highly variable salaries in same designation - no value for performanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1,023. Dez. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHave a namesake process and flow for work.Kontras1. Politics amongst management and teammates. 2. No job security. 3. Worst HR policies and HR team. 4. No transparency.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen