5,0
29. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Formations certifiantes Bienveillance interne Exigence bien mesurée Sujets stimulants
Kontras
La direction RH de l’entreprise Process métiers qui pâtissent de la taille de l’entreprise