4,025. März 2026Responsable logistiqueEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBon équilibre vie pro / vie perso Intérêt des missionsKontrasInstabilité managériale Perspective d'évolution limitéeMehr anzeigen
5,024. Juni 2024PackerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrStokesdale, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiversity, pay, perks, benefits, great incentivesKontrasUpper management doesn’t necessarily communicate well at times. Wait until last minute to post dates for important meetings when employees have other obligations outside of work like getting their children to/from school, appointments, etcMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,06. Mai 2026Supply chain managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreStokesdale, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNew facility Allowed to hire my team Climate-controlledKontrasUnprofessional HR Lack of direction from Corp leadership Lack of teamworkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen