3,014. Feb. 2025Registered nurseAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOklahoma City, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPatient to nurse ratio and coworkers.KontrasNo yearly raises or bonuses with already non-competitive pay.Mehr anzeigen
5,024. Okt. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance Inclusivity Easy access to leadershipKontrasSmall staff so when someone is out it can put a strain on everyoneMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen